I ett vidareutvecklingsprojekt av evenemanskalendern Allom jobbade Stefan på Lumano med att utvärdera en begränsad pilotanvändning och med intervjuer och användartest utvärdera vilka problem som fanns och vilka nya funktioner som är prioriterade.
Etikett: projektledning
Vidareutveckling av evenemangskalendern Allom
Publicerad i Kunduppdrag Taggar: användartest, intervjuer, projektledning, seo, sökbarhet, sökmotoroptimering
Utveckling av evenemangskalendern Allom
Evenmangskalender Allom är ett startup-projekt som drivs i Kalenderbolaget i Sverige AB. Stefan Pettersson på Lumano har jobbat med analys, utredningar, konceptdesign, projektledning och utveckling.
Publicerad i Kunduppdrag Taggar: analys, användarcentrerat, attitydundersökning, enkäter, intervjuer, kravställning, kvalitativ analys, kvantitativ analys, projektledning, systemutveckling, utredning
Skandia Talent Market
Kund: Försäkrings AB Skandia (2002) Beställare och kundreferens: Jennifer Rhule (dåvarande personaldirektör) Talent Market är ett effektivt verktyg för att stödja en organisations strategiska bemanning och kompetensförsörjning. Talent Market ger ledningen översikt över de samlade behoven av kompetens och vilka…
Pharmacia Cross Media
Kund: Pharmacia AB (nu en del av Phfizer) (2001) Uppdrag: Leda och genomföra ett projekt som samordnade tryckta och digitala kanaler. Pharmacias svenska verksamhet har integrerat de olika kommunikationskanaler som används internt genom att tryckta och elektroniska medier numera ingår…
Pharmacia – samordna tryckta och digitala media
Uppdrag: Leda och genomföra ett projekt som samordnade tryckta och digitala kanaler för Pharmacia (nu en del av Pfizer). Pharmacias svenska verksamhet har integrerat de olika kommunikationskanaler som används internt genom att tryckta och elektroniska medier numera (2001) ingår i…
Skandia Navigator Insight
Kund: Försäkrings AB Skandia (2000-2001) Uppdrag: Projektledning för införande av ett globalt system för webbaserade undersökningar bland personalen. Skandia införde globala processer för attitydundersökningar bland personalen som en del av sin balanserade styrmodell (balanced scorecard).